compliance

PRESTIGEのコンプライアンスへの取り組みについて、ご紹介します。

1. 01

   法令等遵守の徹底

   法令、社内ルール等を遵守し、公正かつ透明な企業活動を実践します。

2. 02

   社会的責任（CSR）

   社会的責任（CSR）を認識し、社会に対して誠実である業務運営を通じて、信頼の確立を図ります。

3. 03

   お客様満足と信頼

   お客様本位の姿勢をもって十分な説明を行い、不正な行為を行うことなく、担当業務を誠実に履行することにより、企業としても信頼を得ることとします。

4. 04

   守秘義務と情報管理

   業務上知り得た情報の取扱いに関し、法令や社内規定等に従い厳正に管理し、従業員は在職中のみならず退職後も、不正・不当な利用を行わないようにいたします。

5. 05

   人権の尊重

   従業員を含むすべての人々の人権・個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保します。

6. 06

   反社会的行為への関与の禁止

   反社会的勢力・団体と一切の関係を遮断し、これら団体の活動を助長する行為はしません。